Se comienzan a recibir quejas por despidos de trabajadores en Rio Bravo

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Rio Bravo, Tamaulipas.- En la zona norte de la Entidad se comenzaron a recibir quejas por parte de trabajadores afectados por despidos injustificados, incumplimiento en el pago de aguinaldos, sobre todo, por lo que se vienen integrando las carpetas respectivas a fin de estudiar debidamente cada uno de los casos y determinar desde la conciliación, hasta la respectivas demandas laborales.

Raymundo Camacho Segovia, Procurador Auxiliar del Trabajo en Rio Bravo, manifestó que a partir de que retornaron del periodo vacacional y reanudar labores se continua atendiendo a aquellos trabajadores que han solicitado asesoría jurídica, y sigue siendo un problema la situación de los despidos injustificados, por lo que en este caso se dialoga con los patrones a fin de que paguen la indemnización, de lo contrario se presentan las demanda ante la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje.

El funcionario estatal, dijo que algunos trabajadores acudieron a solicitar servicio de asesoría ante dicha Procuraduría, principalmente se duelen de despido injustificado, y otros por no otorgarles su prestación de aguinaldo por parte de sus patrones, siendo estados dos las principales causas de las quejas, las cuales están siendo integradas en expedientes a fin de darles la respectiva asesoría.

Camacho Segovia, preciso que se atienden a todos aquellos trabajadores que consideren, fueron violentados sus derechos laborales, a fin de que se les cumpla con las prestaciones de ley, debiendo destacar que este organismo tiene las funciones de prestar toda la asesoría jurídica en materia laboral, primero dialogando a fin de solucionar el problema y posteriormente demandando en todos los casos que sean laborales de competencia estatal.

Agrego, que se brinda el servicio gratuito al público conforme lo establece la ley, y se actúa en el caso de empresas privadas, municipales y estatales, por lo que el llamado a todos los trabajadores que ven afectados sus derechos, a que acuda a presentar sus quejas a fin de poder asesorarlos y que los patrones cumplan con las disposiciones laborales en beneficio del trabajador.

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