Pasa un año y 5 meses y la Junta 1 en Tampico no emite Laudo; tenía 10 días para hacerlo

Tampico, Tamaulipas.- Paso un año y cinco meses, sin que la Junta Especial Uno de la Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Tampico, procediera a emitir un Laudo, un juicio laboral contra el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal de Madero, cuando por ley tenía 10 días para hacerlo, por lo que mediante la sentencia 575/2020 el Poder judicial Federal otorgó el amparo a una ciudadana por violación a la garantía de constitucional de justicia rápida.

La Juez Alejandra Ugalde Pérez, titular del Juzgado Noveno de Distrito en Tampico, determino que, esencialmente del acuerdo de diez de enero de dos mil veinte, se advierte que se realizó la certificación correspondiente relativa a no existir prueba alguna pendiente por desahogar, otorgándosele a las partes el término de dos días a fin de que formulen alegatos, sin que a la fecha de la sentencia exista constancia de que la autoridad responsable declarara cerrada la instrucción, para estar así en posibilidad de emitir el laudo en el juicio laboral 547/2015.

Cabe destacar que el artículo 885 de la Ley Federal del Trabajo señala, “al concluir el desahogo de las pruebas, formulados los alegatos de las partes y previa certificación del secretario de que ya no quedan pruebas por desahogar, el auxiliar, de oficio, declarará cerrada la instrucción, y dentro de los diez días siguientes formulará por escrito el proyecto de resolución en forma de laudo”.

La Juez señalo que, el artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo, en su primer párrafo, refiere que el proceso del derecho del trabajo será público, gratuito, inmediato, predominantemente oral y se iniciará a instancia de parte; por tanto, las Juntas tendrán la obligación de tomar las medidas necesarias para lograr la mayor economía, concentración y sencillez del proceso, y el acto que en se analiza se traduce en la omisión de la Junta responsable para que en el ámbito de sus facultades proceda a elaborar y aprobar el proyecto de laudo.

Por lo que la mencionada Junta, coarta así, el derecho de humano de la parte trabajadora, contenido en el artículo 17 de la Constitución Federal, que reconoce el derecho del gobernado a que se le administre justicia; el Juzgado emite la sentencia otorgando el amparo para que, se disponga lo conducente a fin de que se proceda a declarar cerrada la instrucción y una vez hecho lo anterior, proceda a la elaboración y aprobación del proyecto de laudo en el juicio laboral.

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