Por no querer pagar seguridad social, taquería de Victoria deberá indemnizar a trabajador

Tribunales Federales en Ciudad Victoria, Tamaulipas, México.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por no querer pagar la seguridad social a un mesero, el dueño de una taquería de esta capital, deberá ser condenado al pago de la indemnización constitucional por despido injustificado, por no tener toda la documentación laboral de sus trabajadores, ya que mediante la ejecutoria 801/2020 Magistrados Federales otorgaron el amparo al empleado en contra de la Junta Especial Número Tres de la Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Victoria.

El Magistrado Daniel Ricardo Flores López, del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito, determino que, tal como la propia Junta lo estableció en el laudo combatido, la patronal fue omisa en exhibir toda la documentación requerida, por el periodo comprendidos del dos de septiembre de dos mil trece al treinta y uno de diciembre de dos mil catorce, y por tal motivo debió de haber tenido por cierto los dicho por el trabajador en su demanda laboral.

Mediante Laudo de trece de agosto de dos mil veinte, dictado dentro del expediente laboral 134/3/2017, la Junta absolvió a la taquería Miki de esta capital, de indemnizar al trabajador, ante lo cual recurre al juicio de amparo; todo inicio por que el mesero acudió a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para pedir que se le pagara el IMSS, Afore y el Infonavit, por lo que el dueño enojado los despidió y presento la demanda laboral.

El Magistrado Daniel Ricardo Flores López, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que, la Junta lesionó los derechos fundamentales del empleado al sostener que el actor no acreditó con ningún medio de prueba los elementos esenciales de la relación laboral; pero con la sola presunción derivada de los documentos no exhibidos durante el desahogo de la prueba de inspección, es posible acreditar la relación de trabajo negada por la patronal, según lo establecido por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

El pleno judicial otorgó el amparo para que la Junta, deje insubsistente el laudo combatido; emita nuevo laudo en el que siguiendo los lineamientos de la ejecutoria y en estricto apego a los criterios jurisprudenciales que la fundamentan, considere acreditada la relación laboral y efectuado lo anterior, con libertad de jurisdicción, resuelva lo que en derecho corresponda, respecto a las prestaciones reclamadas.

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