Juzgado obliga la Junta 1 en Tampico a citar para audiencia de pruebas en un juicio laboral en el tiempo legal

Ciudad Maderos, Tamaulipas, México.- El Poder Judicial Federal, obligo a la Junta Especial Número Uno de la Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Tampico, a fijar una fecha para la celebración de una audiencia de pruebas y alegatos, ello en cumplimiento a la sentencia 1342/2021 que otorgó el amparo, ya que al no hacerlo dentro del plazo de quince días, se violo la garantía constitucional de justicia rápida en perjuicio de un ciudadano.

La Juez Alejandra Ugalde Pérez, titular del Juzgado Décimo Tercero de Distrito en Ciudad Madero, acordó “en el sentido de que a la fecha ha transcurrido el término de quince días, que concede el artículo 202 de la Ley de Amparo, para plantear inconformidad en contra del auto mediante el cual se tuvo por cumplida la sentencia que concedió el amparo y protección de la justicia federal a la parte demandante, sin que se haya presentado promoción alguna para tal efecto. En consecuencia, archívese el expediente como asunto totalmente concluido”.

La sentencia emitida el 12 de enero del 2022, otorgó el amparo para que la mencionada Junta, realice las diligencias necesarias para notificar a las partes el proveído en que se señale nueva fecha y hora para la celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones en el juicio laboral 237/1/2017, y practique el emplazamiento de la parte demandada; dentro del término de cinco días y con diez de anticipación a la fecha que al efecto se señale.

La Juez señalo en la sentencia que, la fecha señalada para la celebración de la audiencia bifásica se estableció a más de dos meses de distancia, cuando conforme al numeral 873, de la Ley Federal del trabajo, la misma debió celebrarse dentro de los quince días siguientes a la fecha en que se presentó la demanda; sin embargo, ésta no ha sido celebrada debido a que el Actuario no ha practicado el emplazamiento a las demandadas, el cual, de conformidad con el numeral 750, de ley obrera, debió realizarse dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la audiencia.

Se colige que la parte trabajadora se duele de una transgresión a sus derechos fundamentales del artículo 17 de la Constitución Federal, en razón de que en el juicio laboral no se ha emplazado a la parte demandada, no obstante haber transcurrido en exceso el término legal que tiene para ello, además, de que la fecha y hora que se fijó para que tuviera verificativo la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, se encuentra fuera de los términos de ley.

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