Niegan amparo a salud de Tamaulipas, deberá pagar la seguridad social a enfermera del Hospital Civil de Victoria desde 1974

Hospital Civil Cd. Victoria, Tamaulipas
Hospital Civil en Ciudad Victoria, Tamaulipas, México.

Ciudad Victoria, Tamaulipas, México.- El organismo Servicios de Salud de Tamaulipas (SST), no pago la seguridad social a una enferma general titulada “A”, del Hospital Civil de esta capital, por lo que deberá hacerlo desde el 20 de enero de 1974, ya que mediante la ejecutoria 194/2021 Magistrados Federales, le negaron el amparo al organismo contra la Junta Especial Número Tres de la Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Victoria.

El Magistrado Jesús Garza Villarreal, del Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Decimonoveno Circuito en victoria, determino que, SST se concretó a realizar una serie de alegaciones encaminadas a precisar que la Junta responsable omitió la valoración de los elementos probatorios ofrecidos y que, al dictar el laudo reclamado se incurrieron en diversas incongruencias; sin embargo, dicho promovente omitió precisar qué pruebas, a su consideración, no fueron valoradas por la responsable.

El dos de febrero de dos mil veintiuno, la mencionada Junta emitió el laudo del juicio laboral, mediante el cual condena a SST, al pago del premio de antigüedad por los 20, 25, 30, 35 y 40 años de servicios; horas extras; la seguridad social a la actora de forma retroactiva a partir del 20 de enero de 1974; seguro de retiro; las aportaciones por concepto de fondo de pensiones, entre otros, el órgano estatal recurre al juicio de amparo.

El Magistrado Jesús Garza Villarreal, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que en cuanto al reconocimiento de antigüedad, referente a que el 27 de febrero de 1999, fue creado SST, por lo que en 1974 no existía, tales argumentos resultan infundados, según se estableció en el artículo 1° del propio Decreto, sustituyendo como titular de la relación laboral a la Secretaría de Salud con los trabajadores transferidos a dicho organismo, lo cierto es que se tiene que atender a lo previsto por los artículos 12 y 13 de dicho Decreto.

Ante ello, se tiene que, el Organismo demandado se sustituyó como titular de la relación laboral a la Secretaría de Salud Federal, por lo que dicha sustitución implica también la obligación de reconocer a sus trabajadores la antigüedad que efectivamente le corresponde por lo cual, al no desvirtuar el reclamó de la trabajadora resulta correcta la condena establecida por la autoridad responsable, ante lo cual el pleno judicial niega el amparo a SST.

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