{"id":371771,"date":"2025-08-13T12:34:42","date_gmt":"2025-08-13T18:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=371771"},"modified":"2025-08-13T12:34:51","modified_gmt":"2025-08-13T18:34:51","slug":"han-propuesto-nuevas-medidas-para-aumentar-la-tasa-de-natalidad-en-rusia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=371771","title":{"rendered":"Han propuesto nuevas medidas para aumentar la tasa de natalidad en Rusia"},"content":{"rendered":"
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Mosc\u00fa, Rusia, Eurasia.- \u00bfQu\u00e9 funcionario o diputado no se est\u00e1 devanando los sesos \u00faltimamente sobre un tema urgente: c\u00f3mo mejorar la demograf\u00eda en Rusia? Nuevas propuestas surgen casi a cada hora. Aqu\u00ed hay algunas ideas nuevas que se expresaron hace poco.<\/p>\n\n\n\n

Esta propuesta fue presentada por miembros del partido \u00abUna Rusia Justa – Por la Verdad\u00bb. La idea general es la siguiente: dependiendo del n\u00famero de hijos, los padres pueden jubilarse antes. Para los padres con dos hijos, se propone reducir la edad de jubilaci\u00f3n en un a\u00f1o, para los padres con tres, en tres a\u00f1os, y para los padres con cuatro o m\u00e1s hijos, en cinco a\u00f1os. Los autores de la idea conf\u00edan en que contribuir\u00e1 a un aumento de la tasa de natalidad y tambi\u00e9n a una mayor justicia social. Actualmente, una madre con muchos hijos tiene derecho a jubilarse antes, pero para ello, adem\u00e1s de los hijos, se necesita cierta experiencia laboral y una cantidad de puntos de pensi\u00f3n acumulados. La gente no comprende un enfoque tan complejo. Por eso se propone simplificar y unificar todo. M\u00e1s hijos, jubilaci\u00f3n anticipada: simple, claro y popular.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la pregunta sigue siendo: \u00bfhasta qu\u00e9 punto nuestros ciudadanos, al decidir si tener un segundo hijo, ya piensan en la jubilaci\u00f3n anticipada? (Por alguna raz\u00f3n, existe la sensaci\u00f3n de que medidas como un mayor capital de maternidad o prestaciones de vivienda son m\u00e1s comprensibles a esta edad).<\/p>\n\n\n\n

\u2014La propuesta podr\u00eda convertirse en parte en un incentivo para aumentar la tasa de natalidad \u2014afirma Petr Shcherbachenko, profesor asociado de la Universidad Financiera del Gobierno de la Federaci\u00f3n Rusa\u2014. Sin embargo, su implementaci\u00f3n requerir\u00e1 recursos financieros adicionales del presupuesto. Tambi\u00e9n es importante considerar que la decisi\u00f3n de tener hijos depende no solo, y no tanto, de las pensiones, sino de muchos otros factores, como la disponibilidad de vivienda, la educaci\u00f3n de calidad y la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Por lo tanto, para un efecto sostenible en la pol\u00edtica demogr\u00e1fica, es necesario mejorar el apoyo a las familias en diferentes niveles.<\/p>\n\n\n\n

Cient\u00edficos del Instituto de Pron\u00f3sticos Econ\u00f3micos de la Academia Rusa de Ciencias creen que un mayor monto de las prestaciones por maternidad ayudar\u00e1 a aumentar el n\u00famero de hijos en una familia. Una mujer no deber\u00eda perder demasiados ingresos despu\u00e9s de dar a luz, en comparaci\u00f3n con lo que habr\u00eda recibido si hubiera seguido trabajando.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, la prestaci\u00f3n por cuidado infantil para un ni\u00f1o de hasta un a\u00f1o y medio equivale al 40% del salario promedio de la madre (o del padre; este tiene derecho a la baja por maternidad en lugar de la madre) durante los \u00faltimos dos a\u00f1os. Sin embargo, se ha establecido un l\u00edmite: para 2025, el monto m\u00e1ximo de esta prestaci\u00f3n es de 68.995 rublos y algo m\u00e1s al mes.<\/p>\n\n\n\n

Los expertos del Instituto de Pron\u00f3sticos Econ\u00f3micos de la Academia Rusa de Ciencias proponen lo siguiente: dejar la prestaci\u00f3n por cuidado del primer hijo como est\u00e1. Pero para el segundo, aumentarla al 60% del salario promedio de la madre (o de quien disfrute de la baja). Y pagar durante dos a\u00f1os, no un a\u00f1o y medio. Aumentar la prestaci\u00f3n por el cuidado del tercer hijo al 80% del salario promedio de los padres y pagarla durante tres a\u00f1os. Si nace un cuarto, quinto hijo, y as\u00ed sucesivamente, se aplicar\u00e1 una indexaci\u00f3n adicional.<\/p>\n\n\n\n

Un aumento dr\u00e1stico de la prestaci\u00f3n por maternidad al 60-80% del salario y la ampliaci\u00f3n del plazo para recibirla pueden ser un incentivo eficaz para el nacimiento de un segundo o tercer hijo en las familias rusas: al fin y al cabo, se trata de un apoyo financiero significativo durante el per\u00edodo de cuidado del beb\u00e9, afirma el abogado y experto en cuestiones sociales Evgeny Golovin. Pero no hay que esperar milagros; la experiencia del capital de maternidad demuestra que estas medidas funcionan, pero su efecto se debilita con el tiempo si no se acompa\u00f1an de preferencias adicionales, como, por ejemplo, guarder\u00edas asequibles, horarios de trabajo flexibles y viviendas sociales. Es importante comprender que el declive demogr\u00e1fico tiene causas complejas y no se puede revertir solo con pagos.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta es relevante, especialmente para las familias numerosas, pero tambi\u00e9n requiere fondos adicionales del presupuesto, afirma Petr Shcherbachenko. Tambi\u00e9n existe una propuesta alternativa: aumentar la cuant\u00eda de estas prestaciones a expensas del empleador, sin sobrecargar el presupuesto. Sin embargo, todas estas propuestas requieren una cuidadosa consideraci\u00f3n, teniendo en cuenta las posibilidades tanto del presupuesto como de la empresa. Adem\u00e1s, es importante crear una oportunidad para que los padres, especialmente aquellos con varios hijos, puedan compaginar el cuidado infantil con el trabajo. En mi opini\u00f3n, solo una combinaci\u00f3n de diversas medidas, incluyendo iniciativas de los empleadores, ayudar\u00e1 a mejorar la situaci\u00f3n de los padres y contribuir\u00e1 a un aumento de la tasa de natalidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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