{"id":374022,"date":"2025-09-29T13:50:03","date_gmt":"2025-09-29T19:50:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=374022"},"modified":"2025-09-29T13:50:09","modified_gmt":"2025-09-29T19:50:09","slug":"en-el-estado-de-mexico-en-el-poder-judicial-federal-hay-alerta-por-incertidumbre-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=374022","title":{"rendered":"En el Estado de M\u00e9xico, en el Poder Judicial Federal, hay alerta por incertidumbre laboral"},"content":{"rendered":"
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V\u00edctor Flores Nicol\u00e1s<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Toluca, Estado de M\u00e9xico, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.- V\u00edctor Flores Nicol\u00e1s, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federaci\u00f3n con sede en Toluca, advirti\u00f3 que persiste la incertidumbre entre los empleados del sector por la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores de confianza y la pol\u00e9mica generada en torno a las prestaciones, particularmente los seguros m\u00e9dicos y de retiro.<\/p>\n\n\n\n

En entrevista, el dirigente se\u00f1al\u00f3 que en la entidad y en distintos estados del pa\u00eds se han registrado intentos de despidos masivos, aunque tras el di\u00e1logo con los nuevos titulares de \u00e1reas se logr\u00f3 frenar la medida y mantener la estabilidad laboral de los sindicalizados.<\/p>\n\n\n\n

Reconoci\u00f3, sin embargo, que los trabajadores de confianza se mantienen en situaci\u00f3n vulnerable, al carecer de las garant\u00edas de estabilidad que s\u00ed tienen los de base.<\/p>\n\n\n\n

Titulares amagan con solicitar renuncias<\/p>\n\n\n\n

Flores explic\u00f3 que algunos titulares han amagado con solicitar la renuncia de choferes, secretarias y coordinadores t\u00e9cnicos administrativos, figuras que forman parte de la estructura de confianza. \u201cNo basta con decir \u2018no te conozco y te vas\u2019; debe existir p\u00e9rdida de confianza justificada, con pleno conocimiento del trabajo del empleado. No puede ser una decisi\u00f3n unilateral\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la controversia que se registr\u00f3 la semana pasada por las prestaciones, el dirigente indic\u00f3 que todo se origin\u00f3 porque recientemente circul\u00f3 una opini\u00f3n jur\u00eddica interna que planteaba la posible p\u00e9rdida de seguros de gastos m\u00e9dicos mayores y de retiro individualizado para quienes ascendieran a nuevas categor\u00edas a partir del 1 de septiembre. Esto, dijo, gener\u00f3 gran incertidumbre entre los trabajadores que buscaban continuar con su carrera judicial. \u201cMuchos ya no quieren aceptar promociones por miedo a perder derechos adquiridos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Sindicato del Poder Judicial en Toluca en alerta<\/p>\n\n\n\n

No obstante, el 25 de septiembre el \u00d3rgano de Administraci\u00f3n Judicial emiti\u00f3 un comunicado en el que precis\u00f3 que los derechos de la base trabajadora \u201cse mantienen intactos\u201d y neg\u00f3 que exista propuesta alguna para eliminar seguros o prestaciones. La instituci\u00f3n subray\u00f3 que la opini\u00f3n difundida no es vinculante y que \u00fanicamente se refer\u00eda a nuevos ingresos en puestos de alta direcci\u00f3n, sin afectar a quienes ya forman parte del Poder Judicial ni a quienes ingresan en niveles operativos o de base.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cEs inexacto afirmar que se haya propuesto eliminar seguros o prestaciones laborales\u201d, puntualiz\u00f3 el documento, al tiempo que reafirm\u00f3 su compromiso con la legalidad, la transparencia y la defensa de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n

En el Estado de M\u00e9xico, el sindicato agrupa a alrededor de dos mil 400 trabajadores sindicalizados y 500 de confianza. Flores Nicol\u00e1s reiter\u00f3 que se mantendr\u00e1n atentos a cualquier intento de vulnerar sus derechos y, en caso de ser necesario, tomar\u00e1n medidas \u201cfirmes y contundentes\u201d para impedir que el \u00f3rgano de administraci\u00f3n tome decisiones unilaterales en perjuicio del personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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