{"id":375242,"date":"2025-10-31T21:00:59","date_gmt":"2025-11-01T03:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=375242"},"modified":"2025-10-31T21:01:04","modified_gmt":"2025-11-01T03:01:04","slug":"la-junta-60-en-reynosa-dice-que-un-reglamento-no-puede-ser-inconstitucional-por-no-ser-ley","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=375242","title":{"rendered":"La Junta 60 en Reynosa, dice que un Reglamento no puede ser inconstitucional, por no ser Ley"},"content":{"rendered":"
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Oficina de la Junta Especial N\u00famero Sesenta de la Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje JFCA, en Ciudad Reynosa, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Ciudad Reynosa, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.- La Junta Especial N\u00famero Sesenta de la Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje (JFCA) en Reynosa, absolvi\u00f3 a Petr\u00f3leos Mexicanos (Pemex) de otorgar pensi\u00f3n jubilatoria por incapacidad permanente a un perforador, aduciendo que un Reglamento no pod\u00eda ser inconstitucional por no ser Ley, cuando si es inconstitucional, ante lo cual mediante la ejecutoria 29\/2024, Magistrados Federales, otorgaron el amparo al trabajador.<\/p>\n\n\n\n

El Magistrado Carlos Guti\u00e9rrez L\u00f3pez, presidente del Segundo Tribunal Colegiado del D\u00e9cimo Noveno Circuito en Reynosa, dio a conocer la ejecutoria donde se resolvi\u00f3 que, la Junta Responsable pas\u00f3 por alto que seg\u00fan lo estableci\u00f3 la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN), el art\u00edculo 82 del Reglamento de Trabajo de Personal de Confianza de Pemex y Organismos Subsidiarios, es inconstitucional por vulnerar el derecho a la seguridad social reconocido en el art\u00edculo 123, apartado A, fracci\u00f3n XXIX de la Constituci\u00f3n Federal.<\/p>\n\n\n\n

El 5 de septiembre del 2023, la Junta, emiti\u00f3 el Laudo del juicio laboral 513\/2017, mediante el cual, absolvi\u00f3 a Pemex de la pensi\u00f3n jubilatoria por incapacidad permanente, con el argumento de que, resultaba improcedente la declaratoria de inconstitucionalidad reclamada debido a que el Reglamento de labores no es una norma general, al no haberse expedido por el Congreso de la Uni\u00f3n, el trabajador recurre al juicio de amparo.<\/p>\n\n\n\n

El Magistrado Jes\u00fas Adri\u00e1n Perales Hern\u00e1ndez, a quien correspondi\u00f3 estudiar el asunto, determino que, todos los trabajadores de Pemex tienen derecho a las prestaciones de seguridad social que como m\u00ednimo se establecen en la Ley, en el caso de cumplir los requisitos legales; as\u00ed las cosas, se determina que el art\u00edculo 82, fracci\u00f3n II, del Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Pemex y Organismos Subsidiarios es inconstitucional por vulnerar el derecho a la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

El pleno judicial otorga el amparo para, se dicte otro Laudo en el que entre otros analice la prestaci\u00f3n consistente en el acceso a la pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 82, fracci\u00f3n II, del mencionado Reglamento, y al respecto deber\u00e1 considerar que el actor tiene derecho a acceder a las prestaciones en especie y econ\u00f3micas, equivalentes o superiores a las previstas en la Ley del Seguro Social para la incapacidad permanente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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