{"id":375458,"date":"2025-11-06T11:49:17","date_gmt":"2025-11-06T17:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=375458"},"modified":"2025-11-06T11:49:24","modified_gmt":"2025-11-06T17:49:24","slug":"la-junta-6-en-matamoros-viola-garantias-al-validar-contestacion-deficiente-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=375458","title":{"rendered":"La Junta 6 en Matamoros, viola garant\u00edas al validar contestaci\u00f3n deficiente de empresa"},"content":{"rendered":"
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Sede de la Junta N\u00famero Seis de la Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje del Estado (JLCA) en Matamoros, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n
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Magistrado Carlos Guti\u00e9rrez L\u00f3pez.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Ciudad Reynosa, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.- La Junta N\u00famero Seis de la Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje del Estado (JLCA) en Matamoros, valido una contestaci\u00f3n deficiente de una empresa, y neg\u00f3 la indemnizaci\u00f3n constitucional a un trabajador, ante lo cual mediante la ejecutoria 216\/2024, Magistrados Federales, otorgaron amparo al obrero, para que se emita un nuevo laudo dejando de tomar como excepci\u00f3n que el demandante dejo de acudir a trabajar.<\/p>\n\n\n\n

El Magistrado Carlos Guti\u00e9rrez L\u00f3pez, presidente del Segundo Tribunal Colegiado del Decimonoveno Circuito en Reynosa, dio a conocer la ejecutoria donde se resolvi\u00f3 que, la demandada en ning\u00fan momento opuso la excepci\u00f3n de que la actora dej\u00f3 de asistir a su empleo, sino que fue una manifestaci\u00f3n realizada al contestar los hechos de la demanda, por lo que as\u00ed deber\u00e1 ser considerada, consecuentemente, fuera de litis lo relativo al abandono del empleo, la responsable no debi\u00f3 tomar en consideraci\u00f3n una testimonial.<\/p>\n\n\n\n

El 26 de enero del 2024, la Junta N\u00famero Seis de la JLCA, emiti\u00f3 el Laudo del juicio laboral 113\/2019, mediante el cual absolvi\u00f3 a la empresa de la indemnizaci\u00f3n constitucional, y condeno al pago del proporcional de aguinaldo correspondiente al \u00faltimo a\u00f1o de servicios, el trabajador recurre al juicio de amparo cuestionando el valor probatorio otorgado a dos testimoniales, a prop\u00f3sito de lo cual identifica en ellas diversas inconsistencias.<\/p>\n\n\n\n

El Magistrado Carlos Guti\u00e9rrez L\u00f3pez, a quien correspondi\u00f3 estudiar el asunto, determino que, si la litis, se constituy\u00f3 por la afirmaci\u00f3n del actor de que fue despedido en forma injustificada y la del demandado quien lo neg\u00f3 y adujo que dej\u00f3 de presentarse a laborar, la Junta solo pod\u00eda admitir y valorar las pruebas relacionadas con la controversia, esto es, aquellas tendentes a desvirtuar la existencia del despido, pero no del hecho consistente en que el trabajador dej\u00f3 de presentarse a laborar, al no ser ese argumento, una excepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El pleno judicial otorga el amparo para que, la Junta deje insubsistente el laudo reclamado; y, En su lugar, dicte otro en el que reitere aquello que no fue materia de concesi\u00f3n, con la salvedad que deber\u00e1 prescindir de tomar como excepci\u00f3n de la patronal la manifestaci\u00f3n relativa a que el actor dej\u00f3 de presentarse a su trabajo, como de considerar la prueba testimonial a cargo de dos testigos y, hecho lo cual resuelva en consecuencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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