{"id":379391,"date":"2026-02-23T08:03:29","date_gmt":"2026-02-23T14:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=379391"},"modified":"2026-02-23T08:03:33","modified_gmt":"2026-02-23T14:03:33","slug":"proponen-reformar-formacion-y-permanencia-de-especialistas-en-costa-rica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=379391","title":{"rendered":"Proponen reformar formaci\u00f3n y permanencia de especialistas en Costa Rica"},"content":{"rendered":"
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The doctors and nurses brainstorm power assisted surgery<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

San Jos\u00e9, Costa Rica, Am\u00e9rica.- El proyecto de ley 24.015 propone reformar el modelo con el que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) forma, incorpora y retiene a los m\u00e9dicos especialistas, en medio de un sistema que mantiene a 1,3 millones de personas en listas de espera, incluidas 200.000 que aguardan por una cirug\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa es de la diputada Mar\u00eda Marta Carballo y fue presentada ante la junta directiva de la instituci\u00f3n. La congresista defendi\u00f3 que la inversi\u00f3n p\u00fablica en formaci\u00f3n debe traducirse en atenci\u00f3n directa a los pacientes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Caja no es una universidad, no form\u00f3 por hobby, form\u00f3 para tener capital humano que preste un servicio\u201d, afirm\u00f3 la legisladora.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, la CCSS enfrenta una salida sostenida de especialistas que ha impactado la capacidad operativa de los servicios.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el gerente m\u00e9dico, Alexander S\u00e1nchez, desde agosto de 2024 se han registrado 241 renuncias efectivas, lo que ha generado la p\u00e9rdida estimada de 358.000 horas anuales de atenci\u00f3n especializada.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia, la instituci\u00f3n estima que esta situaci\u00f3n ha impedido realizar unas 34.000 cirug\u00edas. Adem\u00e1s, el 36% de los especialistas recontratados solicit\u00f3 reducir su jornada laboral, lo que limita la recuperaci\u00f3n de la capacidad de atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Este impacto se concentra en \u00e1reas cr\u00edticas como: anestesia, ginecolog\u00eda, radiolog\u00eda, cirug\u00eda general, pediatr\u00eda, ortopedia y neonatolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Cambios en formaci\u00f3n, ingreso y retribuci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

El proyecto plantea crear un examen nacional \u00fanico para regular el ingreso a especialidades m\u00e9dicas y estandarizar el proceso de selecci\u00f3n, con el objetivo de aumentar la disponibilidad de especialistas en el sistema p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, propone reformar el modelo de retribuci\u00f3n social que actualmente permite a los especialistas compensar su formaci\u00f3n mediante tres a\u00f1os de trabajo o el pago equivalente al 8% del salario.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Carballo, este esquema no garantiza el retorno de la inversi\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl 8% que significa monetariamente muy poco para el gremio, entonces es muy f\u00e1cil no retribuir a la instituci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la iniciativa permitir\u00eda declarar inopia en determinadas especialidades, lo que habilitar\u00eda mecanismos extraordinarios de contrataci\u00f3n, incluido el ingreso de m\u00e9dicos especialistas formados en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Carballo, el sistema actual tambi\u00e9n presenta barreras en el proceso de incorporaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHay m\u00e9dicos que operan, atienden y tienen evaluaciones excelentes, pero no pasan el examen. Entonces, debemos revisar si el problema es del m\u00e9dico o del examen\u201d, afirm\u00f3 la legisladora.<\/p>\n\n\n\n

Proyecto genera respaldo y cuestionamientos<\/p>\n\n\n\n

El proyecto ha generado posiciones divididas entre autoridades y el sector m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado, el Sindicato Nacional de M\u00e9dicos Especialistas (Siname) cuestion\u00f3 la iniciativa y advirti\u00f3 sobre posibles afectaciones al modelo actual de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVemos este proyecto de ley como una aberraci\u00f3n realmente a la formaci\u00f3n de especialistas\u201d, indic\u00f3 la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la diputada Monserrat Ruiz, del Partido Liberaci\u00f3n Nacional, advirti\u00f3 que la propuesta podr\u00eda obligar a los especialistas a permanecer en la instituci\u00f3n sin incentivos suficientes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl proyecto tal y como est\u00e1 actualmente obliga a los m\u00e9dicos a trabajar para la Caja, pero no crea ning\u00fan incentivo para que se queden despu\u00e9s\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En contraste, la presidenta electa, Laura Fern\u00e1ndez, respald\u00f3 la iniciativa y se\u00f1al\u00f3 que busca fortalecer la capacidad del sistema p\u00fablico de salud.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl proyecto permitir\u00e1 mejorar la calidad de la atenci\u00f3n que reciben los costarricenses y mejorar la dotaci\u00f3n de m\u00e9dicos especialistas\u201d, asegur\u00f3 Fern\u00e1ndez ante los jefes de fracci\u00f3n de la Asamblea Legislativa.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 200 mociones<\/p>\n\n\n\n

El expediente 24.015 se encuentra actualmente en discusi\u00f3n en el Plenario Legislativo y acumula m\u00e1s de 200 mociones.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el avance ocurre en el cierre del actual periodo legislativo, que concluye el pr\u00f3ximo 8 de mayo, por lo que su aprobaci\u00f3n depender\u00e1 de un acuerdo que logre en las pr\u00f3ximas semanas o de su continuidad en la siguiente legislatura.<\/p>\n\n\n\n

Fern\u00e1ndez lo incorpor\u00f3 en una lista de 7 proyectos prioritarios que pidi\u00f3 a los actuales jefes de fracci\u00f3n aprobaron en los \u00faltimos dos meses de gesti\u00f3n, antes de que asuma la nueva Asamblea y el nuevo gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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