{"id":384084,"date":"2026-05-28T09:05:37","date_gmt":"2026-05-28T15:05:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=384084"},"modified":"2026-05-28T09:05:41","modified_gmt":"2026-05-28T15:05:41","slug":"trabajadores-del-hospital-de-ceuta-protesta-contra-la-jornada-impuesta-por-el-ingesa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=384084","title":{"rendered":"Trabajadores del Hospital de Ceuta, protesta contra la jornada impuesta por el Ingesa"},"content":{"rendered":"
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Ceuta, \u00c1frica.- Decenas de trabajadores del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE) se concentraron este jueves a las puertas del centro para protestar contra la resoluci\u00f3n de jornada impuesta por el Instituto Nacional de Gesti\u00f3n Sanitaria (Ingesa), que la Junta de Personal califica de \u00abrecorte encubierto\u00bb y \u00abmanipulaci\u00f3n de datos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La movilizaci\u00f3n, convocada por la Junta de Personal, cont\u00f3 con el respaldo de los sindicatos SATSE, UGT, CSIF y CCOO, y fue secundada adem\u00e1s por trabajadores del 061, que aprovecharon la ocasi\u00f3n para visibilizar sus propias demandas de forma separada pero solidaria.<\/p>\n\n\n\n

Alejandro Artero, presidente de la Junta de Personal de Ingesa en Ceuta, describi\u00f3 la concentraci\u00f3n como \u00abuna de las m\u00e1s numerosas\u00bb que recuerda frente al hospital y destac\u00f3 el hecho de que haya conseguido unir a colectivos que habitualmente no comparten posiciones. \u00abHan logrado algo muy importante: montar una agencia matrimonial de desavenidos\u00bb, ironiz\u00f3, aludiendo a la unidad sin precedentes entre organizaciones sindicales. \u00abEstamos todos a uno\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para Artero, el dato que lo explica todo es sencillo: \u00abEl personal que trabaja en turno solamente mejora 32 horas\u00bb con la nueva resoluci\u00f3n. Una cifra muy alejada, seg\u00fan la Junta, de las \u00ab225 horas menos\u00bb que presume el Ingesa en su comunicado.<\/p>\n\n\n\n

La explicaci\u00f3n es que la Administraci\u00f3n ha comparado, de forma intencionada, turnos distintos para inflar la reducci\u00f3n. Las cuentas reales, seg\u00fan la Junta, son: el turno diurno pasa de 1.645 a 1.533 horas (112 horas menos); los trabajadores con 42 noches, de 1.530 a 1.498 (solo 32 horas menos); y el turno nocturno con 142 noches, de 1.470 a 1.420 (50 horas menos). \u00abLa estad\u00edstica est\u00e1 dentro de las tres grandes mentiras\u00bb, sentenci\u00f3 Artero, \u00abjunto a la mentira y la grande mentira\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los puntos m\u00e1s criticados por los representantes sindicales es la exclusi\u00f3n del Servicio de Urgencias y Emergencias 061 y del SUAP de la aplicaci\u00f3n de la jornada de 35 horas.<\/p>\n\n\n\n

El Ingesa alega la existencia de un pacto de 2007 que le impedir\u00eda actuar, pero la Junta de Personal rechaza ese argumento. El apartado 16 de la resoluci\u00f3n publicada en el BOE el 15 de abril de 2026 \u00abdeja sin efecto cualquier norma de igual o inferior rango que contradiga la nueva jornada\u00bb, por lo que un pacto -norma de rango inferior- quedar\u00eda autom\u00e1ticamente derogado.<\/p>\n\n\n\n

Artero ha apuntado adem\u00e1s la contradicci\u00f3n en el discurso del Ingesa: \u00abPor un lado dicen que no se puede tocar ese pacto, y por otro est\u00e1n diciendo que van a negociar con lo del 061 a ver si se puede\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Junta tambi\u00e9n alert\u00f3 sobre la situaci\u00f3n de los m\u00e9dicos, cuya jornada complementaria de guardias aumenta hasta un m\u00e1ximo de 668 horas en el periodo de aplicaci\u00f3n, lo que en la pr\u00e1ctica anula la reducci\u00f3n de jornada ordinaria. \u00abSi estamos luchando por sacar cuatro guardias mensuales, como dicta la normativa europea, no podemos a\u00f1adirle 100 horas m\u00e1s de guardia al a\u00f1o. Eso es una barbaridad\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La concentraci\u00f3n tambi\u00e9n fij\u00f3 la atenci\u00f3n en la cobertura de los centros de salud los s\u00e1bados. Artero reconoci\u00f3 que, seg\u00fan las consultas realizadas, los centros seguir\u00e1n abiertos, pero \u00aba costa de los trabajadores\u00bb: quien trabaje ese d\u00eda recibir\u00e1 un d\u00eda libre a cambio, aunque con restricciones.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan adelant\u00f3, ese descanso compensatorio no podr\u00e1 ser ni el lunes ni el viernes, y tampoco podr\u00e1 disfrutarse si el compa\u00f1ero de turno est\u00e1 de vacaciones o de baja. \u00abAl final, lo que decimos es que necesitamos m\u00e1s recursos humanos porque estamos trampeando todo. Abrimos los s\u00e1bados, pero te doy los d\u00edas y no te los doy\u00bb, ha resumido.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las necesidades de personal, Artero fue concreto: para mantener la cobertura adecuada solo en urgencias har\u00edan falta ocho enfermeras, cuatro celadores y cuatro t\u00e9cnicos m\u00e1s por turno. \u00abUn equipo completo\u00bb, en sus palabras. \u00abEl personal de 35 horas no va aumentando la plantilla. Dentro del turno rotatorio seguimos siendo los mismos\u00bb, insisti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Ante la falta de respuesta de la direcci\u00f3n general del Ingesa, con sede en Madrid, los servicios jur\u00eddicos de pr\u00e1cticamente todas las organizaciones sindicales han comenzado a preparar acciones legales. \u00abEstamos todos abiertos al di\u00e1logo y no hay que llegar a esto\u00bb, ha lamentado Artero, quien precis\u00f3 que la direcci\u00f3n territorial en Ceuta s\u00ed los recibi\u00f3, pero que la \u00faltima palabra la tiene Madrid.<\/p>\n\n\n\n

La soluci\u00f3n que reclama la Junta pasa por sentar a los tres colectivos a revisar la resoluci\u00f3n antes de finales de 2026. \u00abOye, ya que tenemos este conflicto creado, vamos a revisarlo, vamos a hacer mejoras o vamos por la soluci\u00f3n\u00bb, propuso Artero. Por ahora, esa llamada no ha tenido respuesta.<\/p>\n\n\n\n

El 061 de Ceuta, 26 a\u00f1os despu\u00e9s: \u00abSeguimos exactamente igual que cuando empezamos, o peor\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Mientras la concentraci\u00f3n principal se desarrollaba frente al Hospital Universitario, una vez finalizada, un grupo de trabajadores del Servicio de Urgencias y Emergencias 061 se reuni\u00f3 de forma separada en la sede de su servicio para visibilizar una situaci\u00f3n que describen como de \u00ababandono perpetuo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Su portavoz ha sido Bego\u00f1a Mart\u00ednez Huertas, coordinadora del 061, quien expuso con crudeza la realidad de un servicio creado en el a\u00f1o 2000 que, un cuarto de siglo despu\u00e9s, no ha visto mejoradas sus condiciones ni sus recursos.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNos crearon en el a\u00f1o 2000, estamos en 2025 y seguimos con menos plantilla y exactamente los mismos recursos\u00bb, afirm\u00f3 Mart\u00ednez. Dos ambulancias, el mismo material electrom\u00e9dico, el mismo material fungible y los mismos medios de movilizaci\u00f3n y desmovilizaci\u00f3n con los que arranc\u00f3 el servicio. \u00abNo nos actualizan, no nos modernizan\u00bb, denunci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La coordinadora subray\u00f3 adem\u00e1s que la plantilla actual es incluso inferior a la inicial: \u00abEmpezamos m\u00e1s dotados y ahora hay menos personal que cuando empezamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la nueva resoluci\u00f3n de jornada del Ingesa, Mart\u00ednez fue directa: al 061 \u00abno se les ha hecho nada, absolutamente\u00bb. La Administraci\u00f3n se ampara en el pacto de 2007, actualmente en proceso judicial con resoluci\u00f3n pendiente en Sevilla, para no aplicar las 35 horas al servicio.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la coordinadora se\u00f1al\u00f3 que la nueva ley de reducci\u00f3n de jornada \u00abdeja claro que deroga toda la legislaci\u00f3n anterior\u00bb, por lo que la exclusi\u00f3n del 061 no encontrar\u00eda justificaci\u00f3n legal. \u00abNo entendemos este abandono\u00bb, insisti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Las demandas del 061 van m\u00e1s all\u00e1 de la jornada: mejora de recursos humanos y materiales, actualizaci\u00f3n del equipamiento, y reconocimiento de las condiciones espec\u00edficas del trabajo nocturno. \u00abDesde el a\u00f1o 2000, la Uni\u00f3n Europea lleva legislando en la protecci\u00f3n del trabajador nocturno. Cada d\u00eda hay m\u00e1s estudios sobre c\u00f3mo afecta. Nosotros seguimos haciendo noche en todas nuestras jornadas y no se nos aplica ninguna mejora\u00bb, ha concluido Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n

La participaci\u00f3n del 061 en la jornada de protesta fue, en sus palabras, un acto de solidaridad con el resto de compa\u00f1eros del HUCE, pero tambi\u00e9n una declaraci\u00f3n propia: \u00abQuer\u00edamos mostrar la imagen aparte del servicio, porque es que a nosotros nos han dejado exactamente igual\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

(Ceuta, es un territorio en \u00c1frica, dependiente de Espa\u00f1a)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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