{"id":386286,"date":"2026-07-08T11:43:48","date_gmt":"2026-07-08T17:43:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=386286"},"modified":"2026-07-08T11:43:53","modified_gmt":"2026-07-08T17:43:53","slug":"el-imss-pretendia-despedir-a-jefa-de-oficina-en-victoria-sin-indemnizarla-por-20-anos-laborados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=386286","title":{"rendered":"El IMSS pretend\u00eda despedir a jefa de oficina en Victoria, sin indemnizarla por 20 a\u00f1os laborados"},"content":{"rendered":"
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Subdelegaci\u00f3n del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Ciudad Victoria, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n
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Juez Gladys Salas Parras<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Ciudad Victoria, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), intento despedir a una mujer jefe de oficina, adscrita al Departamento de Auditoria a Patrones de la Subdelegaci\u00f3n en Victoria, sin otorgarle indemnizaci\u00f3n, sin embargo, mediante la sentencia 7\/2025, el Poder Judicial Federal, condeno a pagar 20 d\u00edas por cada a\u00f1o laborado a partir del uno de septiembre de dos mil cinco, porque la instituci\u00f3n no perfecciono el aviso de recisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La Juez Gladys Salas Parras, titular del Primer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Victoria, resolvi\u00f3 que, no puede otorg\u00e1rsele valor probatorio pleno, ni tenerse por acreditada la rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, pues para que el aviso produzca efectos jur\u00eddicos resulta necesaria la ratificaci\u00f3n de su signante, circunstancia que no aconteci\u00f3, de ah\u00ed que se estime que la parte demandada no cumpli\u00f3 con elprocedimiento establecido en el art\u00edculo 47 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, no se integr\u00f3 una comisi\u00f3n con representantes de los trabajadores y del patr\u00f3n que formulara el cuadro general de antig\u00fcedades y se le diera publicidad, siguiendo los lineamientos previstos en el segundo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 158 de la Ley Federal del Trabajo; por tanto, se condena al reconocimiento de antig\u00fcedad, espec\u00edficamente, a partir del 1 de septiembre de 2005, al 3 de febrero de 2026, lo que corresponde a 20 a\u00f1os, 10 quincenas y 11 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Se corrobora que \u00e9sta era trabajadora de confianza; por tanto, resulta fundada la excepci\u00f3n de no acatamiento de la sentencia; en consecuencia, a) Se da por terminada la relaci\u00f3n laboral entre la actora y el IMSS con responsabilidad para la patronal; b) Se condena a la patronal al pago de 90 d\u00edas de salario; c) 20 d\u00edas de salario por cada a\u00f1o de servicio prestado; d) pago de los salarios ca\u00eddos por un periodo m\u00e1ximo de doce meses, incluyendo incrementos salariales y los intereses que, en su caso llegaren a causarse por incumplimiento; al pago de la prima.<\/p>\n\n\n\n

El Juzgado emite la sentencia resolviendo que, la persona actora acredit\u00f3 parcialmente la procedencia de sus acciones; el IMSS acredit\u00f3 parcialmente sus excepciones; se condena al IMSS a las prestaciones establecidas en el considerando S\u00e9ptimo y Octavo de la presente sentencia, por las razones expuestas en los mismos y se absuelve de a reinstalar a la actora en el puesto que ven\u00eda desempe\u00f1ando, por las razones expuestas en el considerando S\u00e9ptimo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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