{"id":387485,"date":"2026-08-05T09:32:51","date_gmt":"2026-08-05T15:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=387485"},"modified":"2026-08-05T09:33:56","modified_gmt":"2026-08-05T15:33:56","slug":"la-empresa-tampico-terminal-martinica-debera-indemnizar-a-trabajador-despedido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elplaneta.mx\/?p=387485","title":{"rendered":"La empresa Tampico Terminal Mar\u00edtima, deber\u00e1 indemnizar a trabajador despedido"},"content":{"rendered":"
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Juez Iliana Alejandra Carrizal P\u00e9rez<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Tampico, Tamaulipas, M\u00e9xico, Am\u00e9rica.- La empresa Tampico Terminal Mar\u00edtima, deber\u00e1 indemnizar a un trabajador despedido injustificadamente el 26 Marzo del 2024, ya que mediante la sentencia 193\/2024, el Poder Judicial Federal, as\u00ed lo resolvi\u00f3, destacando sobre todo que dicha compa\u00f1\u00eda no acudi\u00f3 al juicio laboral y por tal motivo no presento prueba alguna en su favor, por lo que se declararon como ciertos los dichos del empleado.<\/p>\n\n\n\n

La Juez Iliana Alejandra Carrizal P\u00e9rez, titular del Segundo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Tampico, resolvi\u00f3, por tanto, considerando que la demandada no dio contestaci\u00f3n a la demanda por lo que no se gener\u00f3 controversia sobre los hechos planteados y adem\u00e1s no ofreci\u00f3 prueba alguna para acreditar que los actores no eran sus trabajadores, que no existi\u00f3 el despido o bien que los hechos afirmados por el actor no son ciertos, se actualiza la presunci\u00f3n de ser cierto el despido del que se duele el accionante.<\/p>\n\n\n\n

En el caso la moral demandada no aport\u00f3 medio probatorio alguno; de lo que se sigue que la presunci\u00f3n de ser cierto el despido y los hechos narrados en la demandada, determinaci\u00f3n, derivada de la omisi\u00f3n de la demandada de dar contestaci\u00f3n a la demanda, no fue desvirtuada en modo alguno y como tal tiene pleno valor probatorio, en t\u00e9rminos de los art\u00edculos 830 y 831 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, el art\u00edculo 123, apartado A, fracci\u00f3n XXII, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, as\u00ed como el art\u00edculo 48 de la Ley Federal del Trabajo, prev\u00e9n que, en el caso de un despido injustificado, el patr\u00f3n est\u00e1 obligado a cumplir el contrato \u2500reinstalar al trabajador\u2500 o a indemnizar con el importe de tres meses de salario, siendo esta \u00faltima opci\u00f3n la reclamada por el actor, la cual, conforme al art\u00edculo 736 de la Ley Federal del Trabajo, equivale a noventa d\u00edas de salario.<\/p>\n\n\n\n

El Juzgado emite la sentencia condenando a la empresa Tampico Terminal Mar\u00edtima, al pago de la Indemnizaci\u00f3n constitucional, salarios vencidos e intereses, prima de antig\u00fcedad, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y tiempo extra, por lo que ahora sigue el procedimiento de ejecuci\u00f3n, con la finalidad de que tal compa\u00f1\u00eda pague lo condenado bajo la normatividad de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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