La Ley Silla, una medida justa y necesaria: Coparmex
Ciudad Victoria, Tamaulipas, México, América.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Ciudad Victoria respaldó la entrada en vigor de la llamada Ley Silla, una disposición que, a partir del 17 de junio, obligará a los empleadores a proporcionar una silla con respaldo a sus trabajadores, tanto para el desempeño de sus funciones como para sus periodos de descanso durante la jornada laboral.
Esta medida se deriva de una reforma a la Ley Federal del Trabajo aprobada en 2024, y está dirigida principalmente a los sectores de comercio, servicios, manufactura y limpieza, donde el personal suele permanecer de pie durante lapsos prolongados, situación que puede derivar en afectaciones a la salud.
Fidel Gallardo Aguilar, presidente de Coparmex delegación Victoria, señaló que esta disposición viene a formalizar una práctica que, en muchos casos, ya se aplicaba en los centros de trabajo, además de representar un avance en la protección de la salud y la dignidad laboral.
«Es una medida legal que todos los empleadores tendremos que acatar, y aunque en algunos casos ya se implementaba, representa una disposición con la que estamos totalmente de acuerdo. Es clara, justa y necesaria», sostuvo.
De acuerdo con cifras del INEGI, en Tamaulipas la disposición podría favorecer a más de 400 mil trabajadores del sector comercio y servicios.
La Ley Silla será de cumplimiento obligatorio y quienes la infrinjan podrían ser sancionados con multas que van de 250 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que representa montos que pueden superar los 282 mil pesos.
