Niegan amparo a la Comapa de Victoria, deberá reinstalar a despedido en el 2018
Ciudad Victoria, Tamaulipas, México, América.- La Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Victoria (Comapa), deberá reinstalar a un especialista en soporte técnico, ya que mediante la ejecutoria 561/2023, Magistrados Federales, le negaron el amparo en contra del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (Tcatsem), por argumentar que era empleado de confianza.
El Magistrado Víctor Hugo Alejo Guerrero, presidente del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito en Victoria, dio a conocer la ejecutoria donde se resolvió que, la Comapa no justificó sus afirmaciones en el sentido que el accionante desempeñaba un puesto de confianza en el que desarrollaba funciones de inspección, vigilancia, supervisión y fiscalización y que no pertenecía al sindicato, además que los trabajadores de confianza no podían ser acreedores a los beneficios del Contrato Colectivo.
El 25 de abril de 2023, el Tcatsem emitió el Laudo del juicio laboral 186/M/2020, mediante el cual condeno a la Comapa, a la reinstalación del trabajador, al pago de aumentos y nivelación salarial subsidio del 100 por ciento al impuesto sobre la renta del pago de aguinaldo; al pago de diferencias de prima vacacional, vacaciones, entre otros, la dependencia recurre al juicio de amparo, argumentando que no se tomo en cuenta que el empleado era de confianza.
El Magistrado Víctor Hugo Alejo Guerrero, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que, debe destacarse que el actor solicitó la reinstalación por despido injustificado de su cargo de Especialista en Soporte Técnico, así como el pago de salarios caídos, entre otras prestaciones; al rendir su contestación, tenemos que la Comapa, en lo esencial, sostuvo que no era cierto el despido aludido, sino que el actor en su carácter de trabajador de confianza fue relevado de su puesto, por lo que carecía de estabilidad en el empleo.
Contra las consideraciones del Tcatsem, la Comapa sólo formula argumentos relativos a que el cargo de su contraparte sí era de confianza, sin embargo, nada controvierte sobre el hecho de que era su carga justificar la calidad de confianza del trabajador y que no demostró esta aseveración durante la secuela procesal, ante lo cual el pleno judicial niega el amparo a la dependencia municipal.
