Advierten a los empleadores de Fiyi, por falta de pago de salario a migrantes
Suva, Fiyi, Oceanía.- EL Ministerio de Empleo ha recibido informes sobre el impago de salarios a los trabajadores locales y el maltrato a los trabajadores migrantes.
Confirmando estas preocupaciones, el secretario permanente de Empleo, Jone Maritino Nemani, emitió una fuerte advertencia a los empleadores para que cumplan con las leyes laborales de Fiji.
“Los informes revelaron que muchos trabajadores están sujetos a salarios injustos, condiciones de trabajo inseguras y alojamiento deficiente”, dijo Nemani.
“Estas violaciones no solo socavan la dignidad de estos trabajadores, sino que también plantean riesgos significativos para su salud y bienestar”.
Nemani dijo que el ministerio está pidiendo a los empleadores que se adhieran estrictamente a los términos y condiciones laborales mínimos para garantizar la justicia social y la productividad en el lugar de trabajo.
Recordó a las empresas que el incumplimiento no solo viola los derechos de los trabajadores, sino que también afecta la eficiencia general y la moral dentro de las organizaciones.
“El incumplimiento de las leyes laborales no solo socava los derechos de los trabajadores, sino que también perjudica la productividad y la moral en general”.
También destacó que el cumplimiento de las leyes laborales es tanto una obligación legal como una responsabilidad moral, que fomenta un entorno de trabajo positivo y equitativo.
“También insto a los sindicatos a colaborar con los empleadores que no cumplen con las leyes para crear un entorno de apoyo que mejore el bienestar y el desarrollo de los trabajadores.
“Al mantener conversaciones abiertas y comprender los puntos de vista de los demás, ambas partes pueden trabajar juntas para crear condiciones de trabajo justas, impulsar la satisfacción laboral y aumentar la productividad.
“El ministerio no se quedará de brazos cruzados mientras los trabajadores sean explotados y maltratados.
“Es hora de que los empleadores que no cumplen con las leyes den un paso adelante y creen un entorno de trabajo seguro y equitativo para todos sus trabajadores”.
El Sr. Nemani dijo que se realizarán inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
Instó a los empleadores que no cumplen con las leyes a tomar medidas inmediatas para mejorar las condiciones del lugar de trabajo o enfrentar consecuencias legales.
