Vinculan el aumento del salario mínimo con la inflación en Guernsey
Saint Peter Port, Guernsey, Europa.- Los salarios mínimos podrían aumentar este octubre si los estados acuerdan nuevas propuestas antes de las elecciones generales.
El Comité de Empleo y Seguridad Social ha realizado mejoras consistentes en el salario mínimo, pero esta vez ha reducido a la mitad el aumento del año pasado, que llevó el salario para adultos a £12.
Los cambios en el salario mínimo normalmente se propondrían más adelante en el año, pero con las próximas elecciones, ESS ha publicado su propuesta esta semana.
ESS ha propuesto que el salario mínimo aumente a 12,60 libras para los trabajadores mayores de 18 años, mientras que los jóvenes de 16 y 17 años tendrían un salario mínimo de 11,35 libras, que pasaría de 10,80 libras.
Entre enero de 2019 y octubre de 2024, existe un plan para aumentar gradualmente el salario mínimo para adultos hasta alcanzar el objetivo del 60% de las ganancias medias de los empleados en Guernsey.
En febrero de 2025, el comité llevó a cabo una consulta específica con respecto a dos opciones para las tasas salariales mínimas propuestas. Las medidas pretendían aumentar el salario mínimo para adultos a £13 por hora, en línea con Jersey, o en un 5%, a £12,60.
Tras el proceso de consulta, se decidió optar por la última opción.
El comité señaló que las tasas de salario mínimo no tenían por objeto reflejar un salario digno, en particular porque distintos hogares con distintas composiciones familiares tienen diferentes necesidades financieras.
Las tasas de inflación han comenzado a caer, pero siguen siendo más altas de lo habitual: el RPIX ha caído de un pico del 8,5 % en diciembre de 2022 al 4,0 % en diciembre de 2024, y se espera que caiga aún más en los próximos trimestres.
Como parte de la consulta para las últimas propuestas, el comité se acercó a organizaciones representativas de la industria, sindicatos y grupos relevantes de la sociedad civil.
En total se contactó a 22 y 12 respondieron.
Desarrollo Económico señaló preocupaciones de que los aumentos en las tasas de salario mínimo resultarían en aumentos de precios y ajustes en las estructuras salariales más amplias de las empresas y, por lo tanto, serían inflacionarios. Quería que el nivel salarial coincidiera con la tasa de inflación básica.
De los demás encuestados, cuatro indicaron su apoyo a las propuestas de £13 por hora, mientras que otros cuatro encuestados apoyaron explícitamente la tarifa más baja.
Dos de ellos no apoyaron explícitamente ninguna de las dos opciones, mientras que otros dos se opusieron a ambas.
“Algunos encuestados señalaron que muchos empleadores enfrentan mayores presiones, incluidas tasas de inflación más altas de lo normal y costos comerciales asociados con la implementación del requisito legal de inscribir a los empleados en un plan de pensiones en el lugar de trabajo”, dijo el diputado Roffey en la carta de política.
‘Hubo cierta preocupación de que, si los salarios también aumentaban, esto podría tener que reflejarse en los precios que algunas empresas cobran por sus bienes y servicios.’
(Guernsey es un país en Europa, dependiente del Reino Unido)
