Presentan el libro ‘La Sabiduría del Líder’ en la Universidad Iberoamericana
Coyoacán, Ciudad de México, México, América.- ¿Qué es el liderazgo efectivo? Es la pregunta rectora sobre la cual reflexionan diez personalidades del mundo empresarial en el libro La sabiduría del líder, abordado desde un enfoque humanista y con inspiración en la tradición ignaciana. El mismo fue presentado por su autor Mauricio Reynoso, Director General de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh), en la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, en un evento organizado por el Departamento de Estudios Empresariales.
La bienvenida estuvo a cargo de la Dra. Graciela Teruel, Directora de la División de Estudios Sociales, quien destacó la relevancia de pensar el liderazgo como fuerza inspiradora frente a los retos actuales. Reynoso, egresado de la IBERO, subrayó que lo que distingue a un auténtico líder es la congruencia: “Es lo indispensable para generar confianza y alcanzar resultados duraderos”.
Panel de expertos: liderazgo en tiempos de cambio
El evento contó con un panel de especialistas que dialogaron sobre los hallazgos del autor. Rebeca Muñoz, pionera en mind coaching en Latinoamérica, resaltó que la inteligencia emocional debe ser entendida como una habilidad que se aprende, se practica y se desarrolla; además de la resiliencia como pilar del liderazgo.
Desde un enfoque crítico, el profesor Salvador Sánchez enfatizó que la cultura organizacional se vive desde los valores personales, y llamó a profundizar en los dilemas éticos que enfrentan quienes dirigen empresas y organizaciones.
Por su parte, Renzo Casapía, especialista en tecnología y educación, sostuvo que la empatía será cada vez más crucial en un entorno marcado por la inteligencia artificial: “El conocimiento objetivo del comportamiento humano debe potenciar la cercanía del líder con sus colaboradores”.
La presentación recordó que el liderazgo no se limita a los cargos formales, sino que se ejerce en múltiples niveles. Reynoso y los panelistas coincidieron en que los rasgos esenciales del liderazgo auténtico son la congruencia, la humildad, la inteligencia emocional, la resiliencia, la empatía y los valores universales que guían hacia el bien común.
Para la IBERO, este tipo de espacios académicos son clave en la formación de futuros líderes comprometidos con transformar su entorno y aportar al desarrollo de instituciones, empresas y comunidades.
