En Durango, empresarios tendrán que recurrir a créditos para fin de año: CCE
Durango, Durango, México, América.- Con la finalidad de cumplir con los compromisos de fin de año, como el pago de aguinaldo y de nómina, por lo menos un 40 por ciento de las empresas en Durango tendrá que recurrir a créditos ante la falta de liquidez que se tiene, de acuerdo con el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Raúl Montelongo Nevárez, quien advirtió que este cierre de año se vislumbra más complicado que los anteriores.
El líder empresarial explicó que la falta de circulante en territorio duranguense ha impactado tanto a pequeñas, medianas y grandes empresas, lo que ha provocado una desaceleración en la economía local.
«Ha sido un año difícil para todos los sectores, la falta de flujo económico ha limitado la capacidad de las empresas para cubrir sus gastos operativos, y ahora que se aproxima diciembre, muchos patrones están evaluando solicitar financiamiento para cumplir con sus trabajadores»
Señaló que, aunque algunas empresas lograron mantenerse a flote gracias al control de gastos y a la diversificación de servicios, la mayoría enfrenta un panorama incierto ante el aumento de costos, la baja en el consumo y los efectos acumulados de la inflación.“Hay negocios que prácticamente han sobrevivido mes con mes, y llegar a fin de año representa un reto adicional”, añadió.
Ante el escenario complicado, Raúl Montelongo consideró que el Buen Fin podría convertirse en un impulso importante para los comercios locales, pues tradicionalmente esta campaña permite aumentar las ventas y generar flujo económico. “El Buen Fin siempre viene a apoyar a los diferentes comercios, y este año no será la excepción. Está a poco tiempo de anunciarse y confiamos en que los duranguenses participen para reactivar el mercado interno”, destacó.
El presidente del CCE refirió que, más allá del Buen Fin, será fundamental fortalecer políticas de apoyo al sector productivo, incentivar el consumo local y facilitar el acceso a créditos con tasas accesibles. “El compromiso de las empresas con sus trabajadores es alto, pero también es necesario que existan condiciones para que puedan cumplir sin poner en riesgo su estabilidad”, finalizó.
