Anuncian reestructuración de los salarios docentes en Aruba
Oranjestad, Aruba, América.- El 23 de enero de 2026, los docentes y líderes escolares recibirán una enmienda salarial de acuerdo con la enmienda salarial que estará vigente a partir del 1 de enero de 2026. Esta enmienda se ejecutará en una fecha simbólica que coincidirá con el Día Internacional de la Enseñanza de la UNESCO, que es el 24 de enero.
Esta reforma forma parte de un proceso de dos fases, cuyo objetivo es reconocer y valorar el papel fundamental de la educación como motor del desarrollo social y la transformación comunitaria.
Fase 1 (2026-2028): Se trata del reconocimiento y la corrección de la desigualdad. La primera fase se centra en la corrección de las desigualdades históricas en las escalas salariales y en el trato justo según el nivel de titulación. Estos cambios están relacionados con: (*) Inicio de un proceso gradual de «gelijktrekking» para el profesorado de primaria. (*) Igualdad de remuneraciones para el personal directivo. (*) Incorporación de las remuneraciones de los directivos a la base de la pensión. (*) Aumento salarial según un periodo periódico a partir del 1 de enero de 2026 y otro periódico a partir del 1 de enero de 2028 para el profesorado de otros tipos de centros educativos.
Aumento salarial según un periodo periódico para 98 auxiliares de clase, que perciben un salario según una escala de la estructura salarial docente. Este también es el inicio de una equiparación salarial en comparación con los auxiliares, que perciben un salario según una escala de la BRA.
‘Gelijktrekking’ acelerado para docentes de primaria que alcancen la edad de jubilación entre 2026 y 2028.
Estos cambios representan un paso importante hacia el fortalecimiento de la dignidad profesional, la seguridad de las pensiones y la estabilidad en el sector educativo.
Fase 2: Profesionalización e Innovación Educativa. En la fase 2, la profesionalización se convertirá en un pilar central del nuevo sistema salarial. El crecimiento profesional y personal del profesorado estará directamente alineado y vinculado al progreso en su renumeración.
Como parte de la profesionalización, el Gobierno invertirá en un concepto moderno de «agog», centrado en:
la participación activa de los jóvenes, una mayor participación del alumnado en su propia educación, y una cultura de cocreación entre docentes, alumnado y la comunidad escolar.
Este enfoque reconoce que el alumnado no solo es un receptor de educación, sino un actor esencial en el diseño de su propio futuro educativo.
Un fuerte simbolismo: Con el primer cambio salarial docente, implementado un día antes del Día Internacional de la Educación, Aruba envía un mensaje claro: invertir en el profesorado, en su profesionalización y en la voz de la juventud es una inversión en el futuro de nuestra sociedad.
El Gobierno reafirma su compromiso con un sistema educativo humano, justo y con visión de futuro, donde la educación forje no solo el conocimiento, sino también la ciudadanía, el liderazgo y la participación social.
(Aruba es un país en América, dependiente de Países Bajos)
