En República Turca del Norte de Chipre, avanzan hacia una sociedad con salario mínimo
Lefkoşa, República Turca del Norte de Chipre, Asia.- El presidente de la Unión de Empleadores Turcochipriotas, Metin Arhun, evaluó la relación entre el ingreso nacional per cápita y el salario mínimo en su declaración escrita titulada «Prosperidad global y la realidad del salario mínimo».
En la política económica global actual, el valor del trabajo y el nivel de bienestar de los ciudadanos se miden mediante el ingreso nacional per cápita (PIB) y la relación entre el salario mínimo y el ingreso nacional. Añadió que elaboraron dos análisis comparativos entre los países de la Unión Europea, Turquía, la República Turca del Norte de Chipre (RTNC) y los países del sur de Asia de donde proviene la mano de obra.
La declaración incluía una comparación del ingreso nacional per cápita y el salario mínimo en los países de la Unión Europea, Turquía, la RTNC y países como Pakistán y Bangladesh.
Los datos muestran que el ingreso nacional per cápita promedio en los países de la UE se sitúa entre los 45.000 y los 50.000 dólares, mientras que en Turquía oscila entre los 13.000 y los 15.000 dólares, y en la RTNC entre los 15.000 y los 16.000 dólares.
En países como Pakistán y Bangladesh, donde se produce la migración laboral, el ingreso nacional per cápita oscila entre 1000 y 2500 dólares, lo que evidencia una grave lucha por la supervivencia en estos países.
La relación entre el salario mínimo y el ingreso nacional per cápita de un país ofrece información sobre la distribución del ingreso, los costos laborales y el nivel de aceptación del salario mínimo en la sociedad. Señaló que esta relación promedia el 4 % en los países de la Unión Europea, el 3,05 % en Chipre del Sur, el 5,52 % en Turquía y el 7,49 % en la República Turca del Norte de Chipre (RTNC).
Sugirió que si esta relación rondara el 5 % en la RTNC, el salario mínimo debería ser de aproximadamente 800 euros, concluyendo: «La RTNC está en camino de convertirse en una sociedad con salario mínimo».
Esta alta tasa indica que el ingreso anual promedio de los trabajadores se acerca al salario mínimo, afirmando: «Esto demuestra que el ingreso promedio de todos —maestro, aprendiz, jefe— se ha igualado».
La segunda parte de la declaración evaluó los niveles del salario mínimo a lo largo de los años.
El salario mínimo, que rondaba las 400 libras hasta 2022, se incrementó a 600 libras en 2022, subió a 900 libras en 2024 tras ser determinado tres veces, y alcanzó las 1045 libras en 2025.
Mientras se producían estos aumentos, el ingreso nacional per cápita no aumentó, señalando que los salarios del sector público y el salario mínimo se incrementaron aproximadamente un 150 % en términos reales.
Los aumentos del salario mínimo pusieron al sector privado en una situación difícil, mientras que el incremento real del 150 % en los salarios del sector público impactó negativamente las finanzas públicas.
Estas prácticas generaron una deuda de aproximadamente 500 millones de dólares para toda la sociedad, y que los aumentos salariales sin crecimiento económico ni crecimiento del ingreso nacional solo incrementarían los costos sin generar un aumento real del bienestar.
La República Turca del Norte de Chipre no debería quedar atrapada entre los países del sur de Asia que dependen de la transferencia de mano de obra barata y las economías desarrolladas de la Unión Europea, e instó a la implementación urgente de políticas orientadas a la producción que generen alto valor agregado, protejan los derechos laborales y prioricen las reformas estructurales.
(República Turca del Norte de Chipre, es un Estado con reconocimiento limitado)
