Enfermeras de Nueva Caledonia, piden un «compromiso histórico» oficial
Numea, Nueva Caledonia, Oceanía.- Aunque una encuesta reciente reveló que el 55% de las enfermeras y auxiliares de enfermería están insatisfechos con sus condiciones de trabajo en Nueva Caledonia, la Alianza pide «un reconocimiento público e institucional de sus actos heroicos» e invita a los responsables de la toma de decisiones a firmar una «carta para el cambio» para transformar de forma sostenible la profesión.
La carta fue enviada este lunes 7 de abril, con motivo del Día Mundial de la Salud, a todos los líderes políticos y autoridades sanitarias de Nueva Caledonia. Redactado por la Alianza de Enfermeras de Caledonia (Adic), insta a las autoridades públicas a «comprometerse con el futuro de la salud».
«Hoy en día, las enfermeras de Nueva Caledonia se encuentran en una situación desesperada. Están agotadas, invisibles y abandonadas en un sistema que no reconoce ni su compromiso, ni su experiencia, ni su sufrimiento», observan los representantes de la Alianza. Los resultados del estudio Quid Novi, publicados el 31 de marzo, hablan por sí solos: el 55% de las enfermeras y auxiliares de enfermería encuestados afirmaron estar insatisfechos con sus condiciones de trabajo. Servicios cerrados, quirófanos cancelados, pacientes sin seguimiento, hospitalizaciones costosas… «Las consecuencias ya son visibles sobre el terreno», advierte Adic.
Así pues, en un contexto en el que, según la OMS, podrían faltar 10 millones de profesionales sanitarios en el mundo en 2030, surge una pregunta: «¿Cómo podemos esperar atraerlos o retenerlos en nuestro país si no reconocemos su valor, su coraje o su papel esencial en la sociedad?». pregunta Coralie Levesque, presidenta de Adic, dirigiéndose a los responsables electos de Caledonia.
«Heroísmo ordinario»
Para los representantes de la Alianza, «el reconocimiento público e institucional de los actos heroicos de las enfermeras» es una primera respuesta. «Es hora de que las instituciones reconozcan el heroísmo cotidiano del personal sanitario durante las crisis, ya sea la de la COVID-19 o los disturbios. Asumimos riesgos que nadie debería tener que asumir, durante pruebas que ningún caledonio debería haber vivido», declaró Yannick Leven, secretario de ADIC.
Para materializar este reconocimiento y compromiso con los cuidadores, este colectivo presentó una “carta para el cambio” a los líderes políticos de Nueva Caledonia. Redactado por el Consejo Internacional de Enfermeras, enumera diez medidas (ver más abajo) destinadas a reconocer mejor y transformar de manera sostenible la profesión.
Adic pide a las autoridades públicas que firmen este documento el 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermera. Una fecha que podría ser «un punto de inflexión», según la Alianza, de cara a un «compromiso país» en favor de la salud. “No construiremos estabilidad social, económica ni sanitaria sin quienes cuidan de nuestra población cada día”.
Las diez medidas de la «carta para el cambio»
Proteger e invertir en la profesión
Adoptar medidas urgentes y fortalecer el apoyo a la salud y el bienestar del personal de enfermería, garantizando condiciones de trabajo seguras y saludables y respetando sus derechos.
Promover estrategias de reclutamiento y retención de enfermeras para abordar la escasez de personal. Mejorar la remuneración de las enfermeras para garantizar salarios y beneficios justos y apropiados y promover entornos de práctica positivos.
Diseñar, implementar y financiar planes nacionales de fuerza laboral de enfermería.
Invertir en programas de educación en enfermería acreditados y de calidad para capacitar a más enfermeras y apoyar el desarrollo profesional de las enfermeras en ejercicio.
Permitir que las enfermeras trabajen dentro del alcance completo de su práctica.
Reconocer y valorar las habilidades, conocimientos, activos y experiencia de las enfermeras.
Involucrar activa y constructivamente a las asociaciones nacionales de enfermería.
Proteger a las poblaciones vulnerables, defender y respetar los derechos humanos, la igualdad de género y la justicia social.
Designar líderes de enfermería para puestos de liderazgo en todas las organizaciones de atención médica y en el desarrollo de políticas públicas.
(Nueva Caledonia, es un país en Oceanía, dependiente de Francia)
