En Baja California Sur, trabajadores de Protección Civil de denuncian descuentos salariales
La Paz, Baja California Sur, México, América.- De manera anónima por miedo a represalias, trabajadores de la Dirección de Protección Civil y Gestión de Riesgos del Ayuntamiento de Los Cabos denunciaron descuentos salariales de entre mil y mil 400 pesos a la mayoría del personal, sin previo aviso y según los afectados, sin una explicación clara de la baja en la nómina.
En los comprobantes de transferencias de la nómina a las cuentas de tres colaboradores de la dependencia, se observó un descuento de mil 231 pesos.
El colaborador número 1, recibió por vía nómina de Santander el 15 de mayo 9 mil 234, el 15 de junio 9 mil 234 pesos y el 30 de junio 8 mil 003 pesos, recibiendo un descuento de mil 231
El colaborador número 2 recibió el 15 de junio 8 mil 043 y el 30 de junio 6 mil 811, lo que representa un descuento de mil 232 pesos
El colaborador número 3 recibió por vía nómina de Bancomer el 15 de junio, 9 mil 234 pesos y el 30 de junio, 8 mil 003, siendo un descuento de mil 231 pesos
De acuerdo con los trabajadores, al solicitar información sobre los descuentos, el encargado de Recursos Humanos, Ricardo Tapia envió un mensaje al grupo de WhatsApp donde se encuentran los colaboradores y señaló que para dudas o aclaraciones acudieran la Dirección de Recursos Humanos presidido por Silvia Collins Agúndez.
Posteriormente se les informó que los descuentos corresponden a faltas o retardos que el checador no habría registrado, sin embargo, los trabajadores alegan que se les descontó hasta personas que regresaban de permanecer 15 días de vacaciones, y en el caso del personal operativo, el checador se encuentra en la oficina que desde hace más de dos años no es utilizado para registrar entradas y salidas.
Aunado a los descuentos, los elementos explicaron que son requeridos para presentarse a laborar fuera de su jornada y durante sus días de descanso, cubriendo eventos organizados por el Gobierno Municipal sin recibir el pago correspondiente por horas extras.
Las coberturas incluyen festividades como las Fiestas Tradicionales de San José del Cabo, las Fiestas Tradicionales de Cabo San Lucas, el Día del Niño, el Día de Reyes, las celebraciones del Grito de Independencia, eventos deportivos, actos cívicos y cualquier actividad en la que la autoridad determine la presencia de Protección Civil.
“Siempre nos dicen que hay que apoyar para que después nos apoyen. Pero apoyar no significa renunciar a nuestros derechos. No es aceptable que tengamos que regalar nuestro tiempo con la esperanza de que respeten lo que por ley nos corresponde. Nuestros derechos laborales no deberían depender de hacer favores a la administración”.
Los trabajadores hacen un llamado a las autoridades competentes para que investiguen la aplicación de estos descuentos, revisen las condiciones laborales dentro de Protección Civil y garanticen el respeto a sus derechos laborales.
“No sabemos si la siguiente quincena volverán a descontarnos parte del sueldo, si habrá más despidos para acomodar a personas recomendadas o qué nueva decisión afectará nuestra estabilidad. Lo más frustrante es que nadie responde, nadie da la cara y nadie explica por qué se toman estas decisiones”.
Destacaron que quienes están disponibles las 24 horas para atender emergencias, salvar vidas y servir a la ciudadanía no deberían tener que luchar también para que se respeten su salario, su tiempo y su dignidad.
